Parità salariale

Che cos'è il divario retributivo di genere, come si misura e perché è diverso dalla semplice differenza di stipendio.

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Due donne al lavoro in un ufficio

Si sente spesso parlare di divario retributivo di genere, ma il termine indica cose diverse a seconda di come lo si calcola. [H2] Due modi di misurarlo

  • il divario grezzo: la differenza media tra tutti gli stipendi di uomini e donne;
  • il divario a parità di mansione: la differenza tra persone che svolgono lo stesso lavoro.

Il primo racconta le differenze nelle carriere, il secondo le disuguaglianze dirette. Servono entrambi per capire il fenomeno.